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Gerente Jurídico Pl (Exclusivo para profissionais pretos/pardos)

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Daiichi Sankyo, farmacêutica japonesa, que tem como missão contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo por meio da criação e do suprimento de medicamentos inovadores que atendem diversas necessidades médicas.


Temos uma cultura de colaboração e confiança e aqui, queremos nos desenvolver e crescer juntos.

 

Somos uma empresa inclusiva e que abraça a diversidade. Todos e todas são bem-vindos, independente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou qualquer tipo de deficiência.


Aqui o seu talento fala mais alto!


Para mais informações sobre a forma como seus dados serão tratados, acesse a Política de Privacidade da DSBR.

Responsabilidades e atribuições

  • Buscar inovações, melhorias e ferramentas que apoiem as atividades da área;
  • Participar de reuniões globais quando solicitado;
  • Revisar e/ou elaborar políticas, procedimentos e demais documentos relacionados às áreas de atuação;
  • Acompanhar propostas legislativas e regulamentares relativas à legislação trabalhista e à privacidade;
  • Monitorar e implementar medidas e projetos para adequação às novas leis;
  • Gerenciar as atividades do time interno e as assessorias externas;
  • Contratar e gerir escritórios externos, assegurando a qualidade técnica e o alinhamento estratégico;
  • Avaliar o desempenho, controlar custos e pagamentos e otimizar a alocação de demandas;
  • Coordenar comunicações, orientações e treinamentos necessários junto às autoridades, associações, sindicatos, alta gestão, fornecedores e clientes;
  • Gerenciar a carteira de processos trabalhistas, definindo estratégias processuais em conjunto com escritórios externos;
  • Acompanhar a evolução dos processos, avaliando os impactos jurídicos, financeiros e reputacionais;
  • Garantir a gestão adequada de prazos, pagamentos judiciais e da qualidade das peças processuais;
  • Reportar periodicamente à liderança e às áreas internas o status dos principais litígios.
  • Coletar documentação, preparar cartas de preposição, selecionar testemunhas e preparar prepostos para audiências;
  • Monitorar riscos jurídicos decorrentes de litígios e atualizar as provisões e as contingências preventivas junto à área contábil;
  • Apoiar estratégias de redução de litígios e de melhoria de processos internos;
  • Gerenciar o sistema de gestão de contencioso (Elaw), assegurando a consistência e a confiabilidade das informações;
  • Estruturar indicadores e relatórios gerenciais sobre contingências e desempenho dos escritórios externos;
  • Apoiar fiscalizações do Ministério do Trabalho, auditorias fiscais e investigações internas/externas;
  • Negociar acordos coletivos com sindicatos e gerenciar os impactos das convenções coletivas;
  • Prestar consultoria trabalhista às áreas internas, elaborando pareceres e propondo medidas preventivas.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito, com registro ativo na OAB;
  • Domínio da legislação trabalhista brasileira, da jurisprudência e das práticas processuais;
  • Conhecimento aprofundado da LGPD e, preferencialmente, de normas internacionais como o GDPR;
  • Capacidade de elaborar pareceres, identificar riscos e propor medidas preventivas;
  • Habilidade para conduzir negociações com sindicatos e interpretar convenções coletivas;
  • Contratação, avaliação de desempenho, controle de custos e alinhamento estratégico;
  • Desenvolvimento de métricas e de relatórios gerenciais sobre litígios e desempenho;
  • Clareza na interação com alta gestão, autoridades, associações, fornecedores e consultores;
  • Inglês avançado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: NEXA - Learning Agility + Perfil + Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Daiichi Sankyo

Com mais de 17.000 colaboradores ao redor do mundo e mais de 100 anos de expertise científica, a companhia baseia-se em um rico legado de inovação e um pipeline robusto de novos medicamentos promissores para ajudar os pacientes, com destaque para as áreas de cardiologia, psiquiatria, oncologia e “frontier” (fronteira) – desenvolvimento de medicamentos inovadores para uma ampla variedade de doenças. Centrada na saúde integral do paciente, a companhia está empenhada em transformar a ciência, a fim de criar tratamentos

significativos para pacientes com câncer nos mais altos padrões de excelência e qualidade.