Pular para o conteúdo principal

Gerente de EHS Jr - Barueri/SP - Vaga afirmativa para mulheres e para profissionais pretos/pardos

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Daiichi Sankyo, farmacêutica japonesa, que tem como missão contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo por meio da criação e do suprimento de medicamentos inovadores que atendem diversas necessidades médicas.


Temos uma cultura de colaboração e confiança e aqui queremos nos desenvolver e crescer juntos.


Acreditamos que por meio da inclusão de talentos diversos, com histórias, experiências e opiniões diferentes, podemos fortalecer o nosso time e sermos protagonistas na transformação da sociedade.


Somos uma empresa inclusiva e que abraça a diversidade. Todos e todas são bem-vindos, independente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou qualquer tipo de deficiência.


Aqui o seu talento fala mais alto!


Para mais informações sobre a forma como seus dados serão tratados, acesse a Política de Privacidade da DSBR.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar a estratégia de EHS alinhada ao crescimento da DSBR, considerando expansão operacional, aumento de complexidade e integração global;
  • Garantir o cumprimento das normas legais, regulatórias e corporativas, incluindo requisitos relacionados a e-Social, NR’s e diretrizes ESG/CSR;
  • Liderar a gestão do Sistema Integrado de EHS (ISO 14001 e ISO 45001), assegurando certificações e evolução contínua;
  • Atuar de forma estratégica na agenda ESG, incluindo sustentabilidade e iniciativas globais como Net Zero;
  • Gerenciar os riscos críticos de EHS, garantindo abordagem preventiva e robusta governança corporativa;
  • Conduzir auditorias internas, externas e globais, assegurando a conformidade e adequado posicionamento perante stakeholders;
  • Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho (KPIs de EHS), promovendo gestão orientada a dados;
  • Liderar e desenvolver o time de EHS, promovendo delegação efetiva, capacitação técnica e engajamento do time;
  • Promover a cultura de segurança e prevenção, influenciando todos os níveis da organização;
  • Garantir a execução e evolução dos programas legais e internos (PGR, ergonomia, programas ambientais etc.);
  • Atuar com autonomia na condução de temas críticos, estratégicos e sensíveis, alinhado às necessidades da companhia;
  • Estabelecer relacionamento próximo com times globais, parceiros internos e órgãos reguladores;
  • Gerenciar contratos e fornecedores relacionados à área de EHS;
  • Garantir governança robusta, transparência e confiabilidade das informações de EHS;
  • Liderar respostas a incidentes e situações críticas com visão corporativa.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente ou áreas correlatas;
  • Desejável Pós-graduação em EHS, Sustentabilidade ou Gestão de Riscos;
  • Inglês avançado (interação com matriz global e parceiros internacionais);
  • Conhecimentos avançado em legislação trabalhista e ambiental, ISO 14001 e ISO 45001, e-Social e requisitos legais, ESG / sustentabilidade corporativa, Gestão de riscos;
  • Certificação desejável: Auditor líder ISO;
  • Vivência em liderança (coordenação/gerência) em EHS;
  • Vivência em ambiente industrial e interação com matriz/global;
  • Histórico de atuação em ambientes com alta exigência regulatória;
  • Vaga afirmativa para mulheres e para profissionais pretos/pardos.

Informações adicionais

Oferecemos:


  • Refeitório no local;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Totalpass;
  • Quick Massage;
  • Veículo;
  • Estacionamento no local;
  • Cartão combustível;
  • Previdência Privada;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit, Perfil e Nexa
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Daiichi Sankyo

Com mais de 17.000 colaboradores ao redor do mundo e mais de 100 anos de expertise científica, a companhia baseia-se em um rico legado de inovação e um pipeline robusto de novos medicamentos promissores para ajudar os pacientes, com destaque para as áreas de cardiologia, psiquiatria, oncologia e “frontier” (fronteira) – desenvolvimento de medicamentos inovadores para uma ampla variedade de doenças. Centrada na saúde integral do paciente, a companhia está empenhada em transformar a ciência, a fim de criar tratamentos

significativos para pacientes com câncer nos mais altos padrões de excelência e qualidade.